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    超越自我 创新未来 | 佳惠2020年度第一期储备店长培训开班啦!

    时间:2020-10-22   作者:佳惠人  【原创】       阅读


            随着公司发展步伐的加速,平台、机遇纷至沓来,为加强公司人才队伍建设,做好店长岗位人才储备工作,公司2020年度第一期储备店长培训班开班典礼于10月22日在总部六楼会议室举行。来自6家兄弟企业的储备店长及佳惠公司各区域推荐的优秀管理干部近50人参加到此次培训中。本次培训周期21天,将采用理论+实操训练的方式进行。


            公司零售板块总经理张剑平首先对这么多人能够挑战店长岗位表示由衷的高兴,随着公司制度的不断创新和改革,我们的店长岗位给大家带来了无限的潜力和高收入,只要大家创造了价值,都有机会跟公司一起分享价值。同时,张总还告诉学员们应该如何做好一名店长?大家需具备三个能力:扎实的专业知识能力、较强的组织能力、有生意人意识的能力。他希望学员们沉下心去做好每件事,扩宽自己的格局,争取早日实现自我价值。

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    ▲公司零售板块总经理张剑平


            随后,公司人力资源总监杨丽红简单介绍了公司人才储备方案,介绍了本期储备店长培训班的基本情况,并表示,希望通过储备店长培训,让学员们学会店长的十项能力:会订货、会定价、会营销、会分割、会报表、会带人、会考核、会沟通、会算帐、会设备。最后鼓励学员们好好学习,珍惜这样的学习机会,好平台和好机遇在等着大家。

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    ▲人力资源总监杨丽红


            超市板块副总经理龚选兵对学员们说到:店长作为一名管理者,一定要懂得带团队,用好团队里的每一个人,懂得人的管理是走得长远的重要一步;店长还要会生活,将我们的生活元素融入商品中,这样我们才能将商品卖好,为顾客服务好。

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    ▲超市板块副总经理龚选兵

            

            最后,佳惠商学院院长唐利华对学员们提出了一点希望:活在当下。简单说就是既来之则安之,希望学员们沉下心到这21天的培训当中,扎扎实实学好带教老师们教授的专业知识和技能,希望大家通过21天养成习惯,将专业知识和技能当成习惯运用到以后的工作当中。

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    ▲佳惠商学院院长唐利华



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